Lena Frejlin är inte kvinnan som backar för utmaningar. Så när Ö-vik Marina, där hon jobbat i tio år, skulle sälja produktionsenheten för komposittillverkning slog hon till. Själv tycker hon dock inte att det är någon stor grej:
– Jag hade ju jobbat med produktionsplanering, ekonomi, inköp, marknadsföring och administration under så lång tid, suttit med i ledningsgruppen och varit med att utveckla företaget. Arbetet var spännande, så när möjligheten dök upp kändes det naturligt att satsa, säger hon.
Compositteknik Norr AB konstruerar, utvecklar och tillverkar komponenter och delsystem i kompositmaterial som kolfiber, glasfiber och epoxy. Tack vare de många fördelarna med tillverkningsteknik och material växer marknaden stadigt. Sedan Lena tog över rodret har hon satsat hårt på marknadsföring och utveckling. Ett viktigt projekt har varit att introducera ett integrerat kvalitetsledningssystem för produktion, miljö och arbetsmiljö.
– En del av våra kunder, som BAE Systems Hägglunds och MacGregor Cranes, är världsledande och ställer höga krav på sina underleverantörer. Nu kan vi visa att vi kvalitetssäkrar hela vår verksamhet, förklarar Lena.
Responsen på hennes insatser har kommit snabbt, både i form av positiva omdömen och ökade förfrågningar från hela landet. Inte så illa för ett första halvår som chef.
– Vi har uppnått mycket på kort tid och redan sprungit förbi våra visioner, säger Lena. Som kvinna i plastindustrin är det tufft, men fördelen är att man inte är så rädd för nya utmaningar, utan vill bevisa att man kan vara med och styra och utveckla.
När företagsköpet skulle göras var Norrlandsfonden en naturlig finansieringspartner, menar Lena.
– Fonden hjälper oss i utvecklingen. Att vi kan diskutera framtida projekt löpande är jätteviktigt. Kompositbranschen har ju oändliga möjligheter och vi ska fortsätta växa. Jag vill verkligen lyckas och visa de kvinnor som inte vågar satsa på att driva eget att man ska tro på sig själv och ge järnet!